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  入库条件:
  ■ 认同熙碳文化理念;
  ■ 应届生:学历为专科、本科、硕士、博士或博士后;
  ■ 社会人员:有丰富的工作经验及较好的工作业绩,中级以上职称或有大型企业、外企工作经验者优先;
  ■ 计算机:熟练操作,获有关资格证书优先;
  ■ 在学校及原单位表现良好,无违法乱纪记录;
  ■ 党员、学生干部及三好学生优先;

  熙碳根据需求情况,对符合招聘条件的人员安排进一步的沟通考核,择优录用。

  对于有大型企业集团或外企工作经验,业务技能强,或能够亲自解决工作中的难题,能够对熙碳目前产业发展及技术进步提供技术咨询或指导的优秀在职人才,公司可以考虑选聘为特别顾问。

  薪酬福利:
  一直以来,公司致力于建立健全科学、合理的薪酬体系,提供公正、公开、透明和富有竞争力的薪酬福利,以吸引、留住一流人才,回馈人才,充分体现人才之价值,从而为企业发展提供源源不断的动力。公司实行灵活、多层次的工资制度: